Начало > Публикации > Предпочитания на поколението, навлизащо на пазара на труда към характеристиките на работата и организационните стимули

Предпочитания на поколението, навлизащо на пазара на труда към характеристиките на работата и организационните стимули


Език:
Български
Автор(и)
Мария Караиванова; научен ръководител доц. д. пс. н. Ирина Зиновиева 
Ключови думи
предпочитания, поколения, различия, характеристики на работата, организационни стимули
Накратко:
Дипломна работа на тема различията между две поколения на българския трудов пазар по отношение на техните предпочитания към някои характеристики на работата и организационни стимули, включваща собствено емпирично изследване с въпросник, разработен специално за целта. Направен е сравнителен анализ между две поколения изследвани лица, представени са емпирични данни и техния анализ.



Ако искате да получите достъп до статията, трябва да се логнете или да направите персонално запитване към автора


2006 (cc) Creative Commons License. A project of the Centre for Advanced Study, financed by Bulgarian Ministry of Science and Education.
Created by Netage.bg.